az / ru
 
     
 
Главная > Новости > Социум

Дифференциация при определении зарплат преподавателей вузов приведет к повышению качества образования

10.12.2013 14:04 | trend.az

После отмены решения Кабинета министров "Об утверждении новых должностных окладов и надбавок к должностным окладам работников вузов, финансируемых из государственного бюджета", была проведена работа по определению новых зарплат работников вузов. Оклады профессорско-преподавательского состава определяются по принципу дифференциации. Об этом сказал во вторник советник министра образования Эльхан Гусейнов.

По его словам, зарплата некоторых преподавателей достигла 800-1000 манатов.

"Однако преподаватели, не использующие в своей деятельности в достаточной степени инновационные технологии, получают пока на 20 и более процентов меньше. Не могу сказать, что все вузы смогли решить этот вопрос на одинаковом уровне. Данная работа продолжается. Считаю, что в ближайшее время станет возможным полное применение этой системы", - сказал Гусейнов.

Советник министра отметил, что принцип дифференциации и стимулирования повысит конкуренцию в данной сфере, что окажет серьезное влияние на качество образования.

По его словам, руководство вузов, ученые советы при определении заработных плат преподавателей должны принять во внимание результаты обсуждений открытых уроков, соответствие учебников и учебных пособий, написанных преподавателем, требованиям времени, уровень интереса к электронной версии лекций преподавателя и другие важные факторы.

Поэтому учеными советами должна быть проведена большая работа. После подготовки условного рейтинга они могут определить то, какой заработной платы достоин каждый преподаватель, сказал советник министра.

Гусейнов отметил, что в вузах должны быть определены ведущие преподаватели на каждом факультете, и их зарплата должна быть определена после анализа качества их работы.

 
Orphus system Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Ent.
 
 
Оставьте комментарий
 
 
Бизнес-каталог Вход в кабинет  |  Добавить компанию  |  Контакты
 
+ Автомобили (304)
+ Аптеки и фармацевтика (228)
+ Банки и страхование (126)
+ Безопасность и охрана (115)
+ Веб сайты (113)
+ Гостиницы и отели (210)
+ Деловые услуги (333)
+ Досуг и развлечения (241)
+ Животные и растения (72)
+ ИТ (248)
+ Кафе и бары (223)
+ Компьютерная техника (205)
+ Красота и здоровье (306)
+ Курсы и тренинги (167)
+ Магазины (214)
+ Мебель (277)
+ Недвижимость (235)
+ Нефть и газ (91)
+ Обувь и аксессуары (151)
+ Одежда (316)
+ Оптовая торговля (137)
+ Полиграфия (215)
+ Предметы интерьера (37)
+ Приготовление еды (150)
+ Продукты питания (132)
+ Промышленность (282)
+ Реклама и PR (221)
+ Ремонтные услуги (93)
+ Рестораны (184)
+ Сельское хозяйство (84)
+ СМИ (162)
+ Специальное оборудование (170)
+ Спорт (117)
+ Стоматология (93)
+ Строительное оборудование (286)
+ Строительство, поставки (248)
+ Строительство, работы (546)
+ Телекоммуникации (89)
+ Товары для детей и мам (85)
+ Товары для дома и офиса (140)
+ Транспорт и логистика (235)
+ Туризм и отдых (355)
+ Услуги (275)
+ Частная медицина (178)
+ Частное образование (174)
+ Юридические услуги (352)
 
   
 
Copyright © 2011-2011 biznesinfo.az. При воспроизведении материалов портала просьба ссылаться на источник. Взгляды, изложенные в статьях, являются личным мнением авторов и могут не совпадать со взглядами редакции и спонсоров. Пользователям рекомендуется проконсультироваться у специалиста касательно действующего законодательства и конкретных целей использования материалов, размещенных на портале.