az / ru
 
     
 
Главная > Консалтинг > Менеджмент

Что расскажет о коллеге страница в сети?

02.04.2013 | Jobs.day.az

При устройстве на работу возникает потребность знакомиться с новым коллективом, а что может рассказать о человеке больше, чем его персональная страничка в сети?

Согласно последним исследованиям, 71% работников добавляет коллег в социальные сети, 17% отказывают там в дружбе сотрудникам, а 12% принимают решение в зависимости от ситуации. Мужчины в 75% случаев готовы добавить коллег, тогда как женщины делают это в 65% запросов.

Отказ в добавлении в друзья чаще всего обусловлен желанием оградить личную жизнь от коллег и рабочей деятельности. Большинство пользователей не задумывается над тем, что публиковать в социальных сетях. Они, как правило, исходят из того, что просматривать их личную информацию будет лишь тот круг лиц, которому они добавили статус "Друзья". Имидж, создаваемый работником в компании, может быть расшатан, если на персональной странице ее обладатель не соответствует своему образу.

Респонденты, не пожелавшие добавить коллег в социальные сети, сошлись на мнении, что не хотят, чтобы на работе были в курсе их личной жизни (женщины в 33% случаев, мужчины в 22%). Мужчины реже, чем женщины задумываются о том, стоит ли добавлять в друзья сотрудников.

После того, как коллега был добавлен, появляется не менее важный вопрос: общаться с ним или нет?  Рекордное число опрошенных респондентов (95%) приступают к общению с коллегами и всего 5% лишь просматривают ленту обновлений или не вступают в контакт вообще. Чаще всего коллеги переписываются друг с другом (46,5%), делятся фотографиями (36%) и просматривают фотографии друг друга.

После прохождения первых этапов знакомства и  начала общения в социальных сетях появляются первые результаты: находятся общие интересы и точки соприкосновения. 44% женщин и 41% мужчин смогли подружиться с коллегами в социальных сетях. 36% женщин и 33% мужчины уже были друзьями на момент добавления коллег в социальные сети. Всего 4-6% вероятность того, что сотрудники не смогут найти общих тем для обсуждения.

Углубленное знакомство может принести пользу, но не всех можно записать в почетный круг друзей. Поэтому некоторые пользователи стараются оградить свое личное общение от общения с коллегами в социальных сетях. Самый популярный способ здесь у мужчин – настройки доступности, контролирующие информацию, которую может получать определенный пользователь от обладателя страницы. Среди женщин наиболее распространенным методом  стало создание новой страницы, это позволяет четко провести границу между друзьями и коллегами и не делиться со всеми той информацией, которая доступна только для друзей.

 
Теги: человеческие ресурсы социальные сети
 
Orphus system Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Ent.
 
 
Оставьте комментарий
 
 
Бизнес-каталог Вход в кабинет  |  Добавить компанию  |  Контакты
 
+ Автомобили (317)
+ Аптеки и фармацевтика (232)
+ Банки и страхование (128)
+ Безопасность и охрана (124)
+ Веб сайты (118)
+ Гостиницы и отели (216)
+ Деловые услуги (339)
+ Досуг и развлечения (248)
+ Животные и растения (71)
+ ИТ (256)
+ Кафе и бары (228)
+ Компьютерная техника (211)
+ Красота и здоровье (311)
+ Курсы и тренинги (173)
+ Магазины (214)
+ Мебель (294)
+ Недвижимость (256)
+ Нефть и газ (93)
+ Обувь и аксессуары (151)
+ Одежда (318)
+ Оптовая торговля (139)
+ Полиграфия (216)
+ Предметы интерьера (37)
+ Приготовление еды (151)
+ Продукты питания (133)
+ Промышленность (284)
+ Реклама и PR (232)
+ Ремонтные услуги (101)
+ Рестораны (184)
+ Сельское хозяйство (93)
+ СМИ (164)
+ Специальное оборудование (173)
+ Спорт (116)
+ Стоматология (93)
+ Строительное оборудование (294)
+ Строительство, поставки (251)
+ Строительство, работы (571)
+ Телекоммуникации (93)
+ Товары для детей и мам (86)
+ Товары для дома и офиса (142)
+ Транспорт и логистика (247)
+ Туризм и отдых (385)
+ Услуги (289)
+ Частная медицина (178)
+ Частное образование (176)
+ Юридические услуги (367)
 
 
Copyright © 2011-2011 biznesinfo.az. При воспроизведении материалов портала просьба ссылаться на источник. Взгляды, изложенные в статьях, являются личным мнением авторов и могут не совпадать со взглядами редакции и спонсоров. Пользователям рекомендуется проконсультироваться у специалиста касательно действующего законодательства и конкретных целей использования материалов, размещенных на портале.