az / ru
 
     
 
Главная > Консалтинг > Менеджмент

Начало нового учебного года: как планировать свое обучение?

11.10.2011 | Шахин Сеидзаде

У каждого из нас есть желание быть успешным: сделать карьеру, завершить образование, быть востребованным и квалифицированным специалистом. Есть много факторов, определяющих достижение успеха. Среди этих факторов многие успешные люди выделяли «желание идти вперед», «стремление развиваться и обучаться».

Автор современной «классической» настольной книги успешного человека Стивен Кови («7 навыков высокоэффективных людей») считает залогом эффективности человека  постоянное усовершенствование: чтение, профессиональные тренинги и вообще образование. Традиционно под образованием (education experience) подразумевалось образование, получаемое в высшем учебном заведении.

Многие молодые специалисты оканчивают университет и считают, что этого достаточно для развития карьеры. Другие постоянно работают над собой и повышают свою квалификацию. Первым необходимо показать, что успешность карьеры зависит также от работы над собой после университета. Вторым - что необходимо планировать свое обучение и это надо делать системно и постоянно. Целью нашей статьи является продемонстрировать простые шаги того, как планировать свое обучение и развитие.

Шаг 1. Определение идеи

Шаг 2. Анализ ситуации

Шаг 3. Обозначение целей и ожидаемых результатов

Шаг 4. Разработка плана действий

 

Шаг 1

На Западе говорят: «От мечты до цели – один шаг». Важно правильно формировать свои желания, особенно в обучении. Чего необходимо добиться: получить степень Магистра в области управления бизнесом или международный сертификат по бухгалтерии или просто научиться, как правильно оформлять деловую переписку?

Идея сделать карьеру или стать профессионалом важна для каждого, но она далека от конкретики. Желание может быть большим или малым – это не важно, главное, чтобы оно было четким. Важно понимать, чего вы хотите! После этого вы сможете перейти к шагу 2, который позволит понять, где мы сейчас находимся, что имеем и чего не хватает для достижения цели.

Шаг 2

Для понимания текущей ситуации самой приемлемой моделью может быть «SWOT» модель:

«S» – strengths или сильные стороны
Что лучше всего у меня получается?
В чем мое преимущество?
«W» - weaknesses или слабые стороны
Что у меня не получается?
В чем мои недостатки?
«O» - opportunities или возможности
Что я в себе желаю и/или могу развить?
Что позволяет быть еще лучше?
«T» - threats или препятствия:
Что мне мешает быть лучше?

Проанализировав себя, необходимо сделать вывод:

  • сильные стороны надо сохранить;
  • слабые стороны по возможности превратить в сильные;
  • препятствия, независящие от вас, надо принять как факт, а зависящие от вас устранить.

Иными словами, оценив себя, вы сможете понять, что можете развить, каковы собственные возможности и что может этому помешать. В итоге, вышесказанное позволит правильно сформировать цель – чего хотим достичь?

Шаг 3

Наверное, это самый сложный этап в цикле планирования. Многие желают достичь чего-либо, некоторые занимаются самоанализом, но не у всех получается четко сформулировать цель. Раскрыв свои сильные и слабые стороны, необходимо поставить цель своего обучения и развития и ожидаемые результаты. При постановке цели можно воспользоваться системой SMART.

S (specific) – цель должна быть конкретной.

Например, овладеть стандартами международной бухгалтерии ACCA.

M (measurable)  – цель должна быть измеримой.

Что вам даст понять, что цель достигнута? Например, получение сертификата международной бухгалтерии ACCA позволит вам понять, что вы овладели стандартами международной бухгалтерии ACCA.

A (achievable) – цель должна быть достижимой.

При самоанализе вы оценивали свои сильные и слабые стороны – «достаточно ли у вас сильных сторон для достижения целей?» Например, наличие опыта в бухгалтерии позволит вам помочь в достижении цели.

R (realistic) – цель должна быть реалистичной

Что вам мешает для достижения цели? Например, если для сдачи экзамена с целью получения международного сертификата нужно съездить в другой город, а вы по каким-то причинам не можете выехать, то это является серьезным препятствием на пути получения сертификата.

T (timeable) – в какие сроки можно достичь цели.

Понимание сроков, с одной стороны, усиливает собственную дисциплину на пути достижения цели, с другой стороны, позволяет правильно расписать план действий. Например, овладеть стандартами международной бухгалтерии ACCA к концу 2012 г. 

Итак, цель сформирована. Подумаем, как ее достичь.

Шаг 4

При составлении плана действий рекомендуется сделать следующее:

  1. представить путь достижения цели от пункта «А» до пункта «Б»

          пункт «А» - где я сегодня? → пункт «Б» - куда хочу прийти?            

     2.  разделить этот путь на маленькие шаги, которые позволят шаг за шагом достичь цели

    пункт «А» - где я сегодня? → → → пункт «Б» - куда хочу прийти?     

Что вам надо сделать, чтобы получить сертификат международной бухгалтерии ACCA? Ответ: «Выучить и сдать экзамен» - очень простой и общий.

Наверно для этого необходимо:

  • приобрести литературу;
  • ознакомиться с введением и понять объем предстоящего обучения;
  • решить будет подготовка самостоятельной или с педагогом,
  • оценить сроки достижения с учетом сроков экзамена, объема материала, метода подготовки, наличия свободного времени и т.д.

Напишите перед каждым шагом сроки исполнения

              пункт «А» - где я сегодня? → пункт «Б» - куда хочу прийти?       

                                             7 дней     3 дня     1 день

При расстановке сроков рекомендуется учесть непредвиденные обстоятельства и поэтому время лучше взять с запасом.

В итоге, у вас есть четкий план действий с описанием каждого шага и поставленной целью в конце пути. Разработка плана доставит вам удовольствие – ведь не всегда получается задуматься и проанализировать себя, не всегда мы понимаем, как и куда двигаться. Такой подход поможет вам многое открыть в себе, сконцентрироваться на  карьерных и профессиональных задачах и  в конце пути достичь больших успехов.

 
Orphus system Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Ent.
 
 
Оставьте комментарий
 
 
Бизнес-каталог Вход в кабинет  |  Добавить компанию  |  Контакты
 
+ Автомобили (300)
+ Аптеки и фармацевтика (228)
+ Банки и страхование (126)
+ Безопасность и охрана (113)
+ Веб сайты (112)
+ Гостиницы и отели (210)
+ Деловые услуги (330)
+ Досуг и развлечения (241)
+ Животные и растения (72)
+ ИТ (248)
+ Кафе и бары (223)
+ Компьютерная техника (205)
+ Красота и здоровье (306)
+ Курсы и тренинги (167)
+ Магазины (214)
+ Мебель (277)
+ Недвижимость (235)
+ Нефть и газ (91)
+ Обувь и аксессуары (151)
+ Одежда (316)
+ Оптовая торговля (137)
+ Полиграфия (213)
+ Предметы интерьера (37)
+ Приготовление еды (150)
+ Продукты питания (131)
+ Промышленность (279)
+ Реклама и PR (219)
+ Ремонтные услуги (93)
+ Рестораны (184)
+ Сельское хозяйство (83)
+ СМИ (162)
+ Специальное оборудование (169)
+ Спорт (117)
+ Стоматология (93)
+ Строительное оборудование (282)
+ Строительство, поставки (248)
+ Строительство, работы (543)
+ Телекоммуникации (89)
+ Товары для детей и мам (85)
+ Товары для дома и офиса (140)
+ Транспорт и логистика (228)
+ Туризм и отдых (345)
+ Услуги (272)
+ Частная медицина (178)
+ Частное образование (174)
+ Юридические услуги (351)
 
 
Copyright © 2011-2011 biznesinfo.az. При воспроизведении материалов портала просьба ссылаться на источник. Взгляды, изложенные в статьях, являются личным мнением авторов и могут не совпадать со взглядами редакции и спонсоров. Пользователям рекомендуется проконсультироваться у специалиста касательно действующего законодательства и конкретных целей использования материалов, размещенных на портале.